BNP Paribas Personal Finance
Financiero
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BNP Paribas Personal Finance se sitúa en el área de International Financial Services, dentro de la rama de banca minorista de BNP Paribas. BNP Paribas Personal Finance España, a través de su marca comercial Cetelem, ofrece en España una amplia gama de productos de financiación para particulares, cubriendo todas las áreas de préstamo personal y crédito al consumo.
 

Persona de contacto
Mónica Jurado Mejías
Responsable de Comunicación Corporativa y RSC
667 900 729

De un vistazo

Ámbito
Internacional
Plantilla
+ de 1500 empleados
Consumo agua
3,19 m3 Consumo por empleado
Consumo papel
100% responsable
Emisiones
0,93 toneladas de C02 por empleado. 28% de vehículos verdes

Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Iniciativas destacadas

Escuela ‘Baloncesto para Todos'. En colaboración con la Fundación Down Madrid y la Fundación Estudiantes, BNP Paribas PF España patrocina desde 2007 esta escuela con la que promueve la inclusión de niños y jóvenes con Síndrome de Down y discapacidad intelectual a través del deporte. Más de 80 jóvenes practican y entrenan cada temporada en la Escuela, participando además en la Liga FEMADDI (Federación Madrileña de Deporte para personas con discapacidad intelectual)

En 2023 ha sido la primera entidad bancaria española en obtener el certificado Cycle Friendly Employer por su compromiso por una movilidad limpia entre sus empleados promoviendo un estilo de vida más saludable y sostenible. La compañía ha sido distinguida por el acondicionamiento de sus instalaciones para que los empleados puedan desplazarse en bicicleta al centro de trabajo y contribuir a la reducción de emisiones contaminantes. La distinción con el sello Cycle-Friendly Employer se alinea con el propósito de BNP Paribas Personal Finance de promover el acceso a un consumo más sostenible y responsable para apoyar a clientes y partners. La bicicleta es una de las alternativas de movilidad sostenible.

Otras iniciativas

Icono económico-corporativoEconómico-corporativo : 
  • Apoyados en su manifiesto, durante 2023 han realizado varias acciones para alcanzar el propósito de BNP Paribas Personal Finance: “Promover el acceso a un consumo más responsable y sostenible”. Para brindar a los colaboradores las herramientas necesarias para acompañar en la transición hacia un modelo de consumo más sostenible, lanzaron la formación interna Engage 4 Impact, que permite conocer los principales desafíos climáticos y sociales actuales e identificar acciones para generar impacto positivo.
  • Celebraron el 1er Encuentro de Sostenibilidad, espacio interno destinado a compartir actividades y proyectos del Grupo para impulsar su propósito, que iniciaron abordando las oportunidades de voluntariado corporativo.
  • En BNP Paribas Personal Finance, más conocida por su marca comercial Cetelem, tienen el propósito de apoyar el acceso a un consumo más responsable y sostenible acompañando a sus clientes y partners. Mantienen un modelo de RSC transversal basado en la responsabilidad económica con el empleado, con el medioambiente y la acción social.
  • BNP Paribas Personal Finance ha definido un propósito, que está integrado en su Manifiesto: “apoyar el acceso a un consumo más responsable y sostenible”.
  • Cetelem, junto a ACEMA (Asociación de los Comerciantes de Electrodomésticos, Muebles de Cocina y Servicios de Asistencia Técnica de España) y ERSM, regala un seguro de extensión de garantía de productos para impulsar la economía circular.
  • ​Localmente, trabaja en distintos proyectos internos, desarrollando nuevas ofertas orientadas a cuatro ámbitos de impacto positivo, como son la economía circular, la inclusión, la transición energética y la movilidad.
  • Cetelem publicó en 2021 el Estudio sobre Sostenibilidad y Consumo de El Observatorio Cetelem analizando los hábitos y tendencias de consumo de los españoles desde la perspectiva del reto de la sostenibilidad.
  • BNP Paribas Personal Finance en España ha suscrito un acuerdo de colaboración con Taurus Renovables, compañía experta en comercialización de paneles solares /kits para el autoconsumo, para financiar las instalaciones solares comercializadas a través de su web.
  • El propósito de BNP Paribas Personal Finance cumple dos años: “Promover el acceso a un consumo más responsable y sostenible”. En línea con este propósito hemos realizado varias acciones, encaminadas en primer lugar a crear concienciación tanto entre nuestros empleados como entre nuestros partners. Por ejemplo, a lo largo de 2022 hemos celebrados varios Desayunos de Sostenibilidad y una mesa redonda sobre economía circular.
  • Nuestras acciones en torno a la sostenibilidad se agrupan en torno a 4 cuatro pilares: movilidad sostenible, transición energética, economía circular e inclusión financiera. Nuestro objetivo es impulsar seguir sumando iniciativas cada año en cada uno de estos ámbitos.
Medio Ambiente : 
  • Sus acciones sobre sostenibilidad se agrupan en torno a 4 cuatro pilares: movilidad sostenible, transición energética, economía circular e inclusión financiera. Su objetivo es impulsar y seguir sumando iniciativas cada año en cada uno de estos ámbitos.
  • En el Día Mundial del Medio Ambiente (5/06) lanzaron una comunicación para explicar los principales términos medioambientales y cómo cuidar nuestro planeta.  Por el Día Mundial Contra el Cambio Climático (24/10), compartieron las principales iniciativas que se llevan adelante desde BNP Paribas para abordar el reto climático. También han realizado varios podcast – en el marco del proyecto de BNP Paribas Personal Finance a nivel mundial On the Way – participaron con los primeros podcasts en español, que exploran el camino hacia el consumo responsable dando voz a quienes día a día contribuyen a desarrollar un mayor impacto positivo, estando enfocados en la transición energética para los hogares y la importancia de las energías renovables.
  • A lo largo de todo 2022 llevamos a cabo acciones de sensibilización e información. En materia de consumo energético, y con motivo del Día Mundial de la Eficiencia Energética (05/03), realizamos una acción de comunicación para recordar unos eco-gestos muy sencillos para aplicar en nuestro día a día (apagar los monitores, las luces de las salas, etc.); en materia de reciclaje, y con motivo del Día Mundial del Reciclaje (17/05) realizamos otra acción comunicativa para recordar la separación de contenidos que se realiza en nuestra empresa (envases de plástico, papel, residuos orgánicos, pilas etc…).
  • También en el ámbito de la movilidad sostenible, conmemoramos la Semana Europea de la Movilidad (del 16/09 al 22/09), recordamos las alternativas para los desplazamientos a la oficina (bicicleta, patines y coches eléctricos etc.), y la importancia de incorporar a nuestro día a día pequeños gestos con los que contribuir al cuidado del medio ambiente. Durante 2022 se ha puesto en marcha el plan de acción para el apagado de las luces de la sede de la compañía, realizándose el apagado por zonas tras el servicio de limpieza y centralizando el apagado general desde seguridad del edificio.
  • Durante 2021 realizó una campaña de concienciación a través de la web serie ‘La Oficina eco-friendly’ para sensibilizar sobre consumo energético y reciclaje. Asimismo, tiene el objetivo de reducir las emisiones de CO2 incorporando vehículos comerciales de bajas emisiones y eléctricos. En la sede de la compañía, RIO 55 (Madrid), los empleados pueden disponer de plazas de aparcamiento para la carga de vehículo eléctrico
  • En 2020, esta sede obtuvo la certificación de referencia de construcción sostenible: BREEAM (rango Muy bueno) y en 2021 ha obtenido también la Certificación WELL Oro, que certifica que el modelo de diseño, construcción exterior e interior de los edificios integra la salud y el bienestar de las personas.
Social : 
  • Desde hace 16 años, BNP Paribas Personal Finance España patrocina “Escuela ‘Baloncesto para Todos”’, un proyecto en colaboración con la Fundación Down Madrid y la Fundación Estudiantes, con la que promueve la inclusión de niños y jóvenes con Síndrome de Down y discapacidad intelectual a través del deporte. Más de 80 jóvenes practican y entrenan cada temporada en la Escuela, participando en la Liga FEMADDI (Federación Madrileña de Deporte para personas con discapacidad intelectual). El Grupo promueve el voluntariado corporativo en horario laboral como parte del programa ‘1MH2H’, One Million hours to help.
  • En 2023 en BNP Paribas PF España mantenemos el desarrollo de iniciativas de voluntariado por el medio ambiente de la mano de la Fundación Ecomar, junto con Volvo, Arval y Cardif para la limpieza de costas, así como una jornada de voluntariado con Down Madrid, una Gynkana inclusiva donde participaron empleados de todo el Grupo junto con chic@s de la Fundación.
  • Un año más la compañía colabora en la campaña de donación de regalos a niños en situación de vulnerabilidad con la campaña ‘Una sonrisa por Navidad’, colaborando con la ong Cooperación Internacional. Destacamos nuestra plataforma de divulgación financiera https://www.domesticatueconomia.es, que lanzamos hace 10 años y supera ya los 50.000 seguidores en Facebook.
  • Como parte de la colaboración que mantiene con la Fundación Down Madrid, durante 2021 se inauguró en su sede la exposición Arte Down, con pinturas realizadas por artistas con discapacidad intelectual.
  • Desde 2013 la compañía impulsa el portal de educación financiera, ahorro y gestión de la economía doméstica domesticatueconomia.es.
  • El Grupo promueve el voluntariado corporativo en horario laboral como parte del programa ‘1MH2H’, One million hours to help. Durante 2022, en BNP Paribas Personal Finance EspanÞa se desarrollaron iniciativas de voluntariado por el medio ambiente de la mano de la Fundacioìn Ecomar, Volvo y Arval para la limpieza de costas, asiì como acciones voluntariado en colaboración con la Fundación Down Madrid. PF España también participa a través del voluntariado en acciones promovidas por Grupo BNP Paribas España, como las iniciativas que impulsan la divulgación financiera entre los más jóvenes con el proyecto Tus finanzas, tu futuro; o la acción para sensibilización por nuestro entorno y el emprendimiento alineado con esta causa, Emprende por el Clima.
  • Un año más la compañía ha colaborado en la campaña de donación de regalos a niños en situación de vulnerabilidad con la campaña ‘Una sonrisa por Navidad’, desarrollada por Cooperación Internacional.
  • Junto con la escuela inclusiva de Down Madrid y la Fundación Estudiantes, Cetelem celebra el Día Mundial del Baloncesto promoviendo los derechos de las personas con discapacidad intelectual.
Icono LaboralLaboral : 
  • Durante este año, el Comité de Diversidad e Inclusión de BNP Paribas PF España ha seguido dado continuidad a iniciativas de sensibilización. Creemos firmemente que la D&I es uno de los principales motores de la transformación del capital humano de la empresa y de la mejora de su rendimiento; por ello hemos lanzado para nuestros managers un taller sobre Liderazgo Inclusivo, para hacer realidad y dar sentido a nuestras metas colectivas. 
  • Este taller les permitirá actuar y ser un modelo a seguir para su equipo, identificando, aceptando e integrando las diferentes formas de diversidad, en todas sus dimensiones, para poder adecuar su estilo de management a la diversidad de su equipo, y contribuir a mejorar los resultados individuales y colectivos. La diversidad es un hecho, pero la inclusión es la elección que hacemos cada día con la voluntad de integrar a cada persona, sea cual sea su diferencia, fomentando un lugar de trabajo equitativo, diverso e inclusivo.
  • Como parte de la colaboración que mantiene con la Fundación Down Madrid, durante 2022 renovamos un año más la exposición de la exposición Arte Down, con pinturas realizadas por artistas con discapacidad intelectual. Y además de en nuestra sede, MadridRio, inauguramos una nueva exposición en nuestras oficinas de Alcalá de Henares.
  • Durante 2022, BNP Paribas PF España se falló la convocatoria del programa ‘Apoyamos tu solidaridad’, una iniciativa para apoyar los proyectos solidarios con los que los empleados están personalmente comprometidos. Se trata de una donación económica para realizar proyectos de integración social de personas con capacidades diferentes a través de la educación, la formación y el deporte.
  • Desde 2013 la compañía impulsa el portal de educación financiera, ahorro y gestión de la economía doméstica domesticatueconomia.es.
  • El Grupo promueve el voluntariado corporativo en horario laboral como parte del programa ‘1MH2H’, One Million hours to help. Durante 2022, en BNP Paribas PF España se mantenemos el desarrollo de iniciativas de voluntariado por el medio ambiente de la mano de la Fundación Ecomar, Volvo, Arval y Cardif para la limpieza de costas, así como una jornada de voluntariado con Down Madrid para celebrar el 5 de junio Día Internacional del medio ambiente, fecha en la que voluntarios de la compañía y jóvenes de la fundación realizaron una jornada de convivencia y limpieza en el Monte del Pardo.
  • Un año más la compañía colabora en la campaña de donación de regalos a niños en situación de vulnerabilidad con la campaña ‘Una sonrisa por Navidad’, desarrollada en colaboración con la ong Cooperación Internacional.
  • BNP Paribas PF en España ha obtenido en 2022 el certificado “Top Employer España” por octavo año consecutivo, un certificado que avala a las mejores empresas para trabajar en España que elabora Top Employers Institute.
  • BNP Paribas PF apoya y estimula el desarrollo de los empleados a través de planes formativos, desarrollo de carrera y medidas de conciliación y teletrabajo.
Icono diálogoDiálogo con grupos de interés : 
  • A lo largo de 2022, el Comité de Diversidad e Inclusión de BNP Paribas PF España ha lanzado varias iniciativas que tienen como objetivo sensibilizar a la organización en materia de diversidad, dando visibilidad, acompañando y concienciando a la organización en esta materia.
  • La colaboración del Grupo BNP Paribas con la Fundación A La Par a través del programa COMPASS para la formación en oficios de personas con discapacidad intelectual y su posterior incorporación al mundo laboral, o la celebración a nivel internacional de la Semana de la Diversidad, donde personas de todas las entidades del Grupo participan en mesas redondas sobre diferentes temáticas: Mujer y Tecnología, Comunidades diversas e inclusivas o Plan de Igualdad, son solo algunos ejemplos.

En Corresponsables

Publicaciones :
Revista 75 - Corresponsables
Revista 74 Corresponsables
Dosier Corresponsables - Día Mundial del Medioambiente 2023
Dosier Corresponsables - Día Mundial de Cruz Roja (2023)
Anuario Corresponsables 2023

Gestión responsable y sostenible

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