OHLA se une al impulso de #CEOPorLaDiversidad

En la actualidad, OHLA forma parte de las 81 empresas integrantes de esta alianza y es miembro fundador desde sus orígenes, en 2019. Esta iniciativa tiene como misión unir a empresas con actividad en España en torno a una visión común e innovadora de la diversidad, equidad e inclusión (De&I), instándoles a impulsar estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la inclusión, la sostenibilidad y la competitividad.

OHLA, una empresa comprometida

OHLA impulsa iniciativas que velan por el fomento de la diversidad y la igualdad en un marco normativo y de actuación propio. La compañía vela por que los procesos de selección cumplan el principio de igualdad de trato y oportunidades basados en criterios objetivos, sin discriminaciones directas o indirectas. También   pretende garantizar el ejercicio corresponsable de los derechos de conciliación y mejorar las medidas legales para facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las personas trabajadoras de las empresas del Grupo.

Otra de las líneas de actuación prioritarias de la compañía es la apuesta por la integración de colectivos socialmente vulnerables -personas con diferentes capacidades, víctimas de violencia de género o personas en riesgo o situación de exclusión social.

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